2022年新城团干部培训班圆满完成

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会省第十五次党代会、省第十五次团代会精神，进一步培养忠诚、敏锐、活泼、实干的高素质团干部队伍，提高团干部理论水平和业务能力，8月8日—10日，新城管委会团工委举办了为期3天的新城团干部培训班，新城各街道、社区（村）及两新企业团组织等48名团干部参加了此次培训班。

开班仪式上，新城管委会党委委员、党群工作部部长高福元作开班动员讲话，他指出，各级团组织要紧紧围绕重点工作，组织青年创新创业，引导青年创先争优，不断深化青少年权益维护和预防犯罪工作。发挥志愿者在纠纷调解、风险排查、重点青少年群体帮扶等多方面的作用，努力走出共青团助力治理效能提升的新城路径。他还对培训班的全体学员提出希望和要求。

为了营造一种和谐的组织氛围，新城团工委在学员报道后，创新组织了一场“破冰活动”。此次活动以高活跃度的游戏形式，激发青春的活力，不仅给了学员们一个熟悉彼此，了解彼此的机会，还给学员们提供一个展现自我的平台，同时增强了集体凝聚力，锻炼了学员的合作和沟通能力。

培训班还开办了青年论坛——“学党代会精神 显浙青年担当”，采取分组讨论和集中交流的方式，共同重点研究如何充分彰显浙江青年担当，并探讨新城共青团工作的重点、难点和进一步改进工作的建议措施。

培训结束后，学员们纷纷表示，在本次的培训中收获良多，启发颇多，回去后要敢于争先，勇于奋斗，善于作为，在推动发展、促进改革、助力共富、服务青年的实践中找准坐标，对准跑道，不断贡献自己的青春与力量。

此次团干部培训班是新城团工委夯实基层、推动全面从严治团、进一步加强共青团自身建设的一次实践。下一步新城团工委将注重发挥团干部骨干、表率作用，加强新时代团的基层建设，着力提升团的组织力，把共青团建设得更加坚强有力，更加充满活力，在围绕中心、服务大局中体现共青团的使命担当。