徐泽军同志不但是一位出色的技术工作者更是一位优秀的企业管理者。1989年从公司技术学校毕业后，他一直兢兢业业地着力于公司的新产品开发、改进、研制工作，为企业的科技攻关和技术改造项目呕心沥血，作出了巨大的贡献，并多次获省、市技术进步奖。同时他作为一名优秀的企业管理者，在接管机械分厂近两年的时间里，用自己满腔的热情和开拓创新无私奉献精神，使原先萎靡不振的机械分厂一跃成为企业的创利大户，为企业带来了可观的经济效益。
　　在技术部门期间，徐泽军凭着脚踏实地、敬业爱岗的工作作风和精湛的技术，多次主持公司的技术开发工作。他先后参与和主持了绢纺成套机械设备和亚麻系列设备的开发研制。其中开发的DJ431延绞机获舟山市科学技术进步二等奖和浙江省科技进步三等奖。1999年主持设计的FX280-FX284亚麻并条系列成套设备，获省科技进步二等奖，舟山市科技进步二等奖，至今，绢纺成套系列设备和亚麻纺系列设备已为公司创造了可喜的经济效益，每年为企业增加销售二亿多元、利润五千余万元。绢纺亚麻成套设备的研制成功，为金鹰公司的绢麻纺织业增添了强大的后劲，近年

来，省名牌产品“金鹰”牌绢丝等产品以质优价高畅销于全国以及美国、西欧、香港等地，与此同时，公司的绢纺、亚麻规模节节攀升，列居全国第一，这些都与徐泽军等人的潜心技术研究密不可分。由于技术上的出色业绩，1999年3月起徐泽军同志任公司技术部部长，全面负责公司的新产品开发研制工作。
　　2001年底，徐泽军开始负责麦凯剑麻成套设备开发研制工作，该套设备总产值1700万元。英国麦凯麻类机械设备具有国际一流的先进水平，为了尽快地完成技术资料，投入整机生产，面对时间紧、任务重、技术难度大等困难，身为技术部长的他亲自带领一大批技术人员日夜奋战，把自己每天的工作时间延长在12小时以上。经过近四个月的努力拼搏，提前完成了全套的技术资料，保证了整个项目的顺利进行。
　　2002年8月份，徐泽军同志开始全面接管麦凯国际机器制造厂，当时该厂生产的产品几乎无人问津，造好的机器设备大量积压，为了让生产尽快走出低谷，他想方设法降低生产成本，努力开拓销售渠道，狠抓产品质量与内部管理，在短短几个月的时间里，生产形势明显好转，外销的零配件、整机数量逐月递增，为金鹰麦凯麻类纺机设备的国际知名度提升打下了扎实的基础。
　　2003年1月，一直以来是企业经济效益风向标的机械分厂由于内部管理等原因，在效率、效益和质量上出现明显下降情况，在企业关键时刻，具有丰富的技术经验和管理经验的徐泽军受命于危难之际开始担任纺织机械厂厂长。“千古兴业，关键在人”，徐泽军同志把全部的精力投入到重振纺机厂昔日雄风的重任中来，他认真总结经验教训，以高度的责任感、使命感、紧迫感，高标准、严要求落实了以提高产品品位，质量以及提高生产效率为主的管理措施，将责任细化到每位干部和员工。对干部员工的工作实绩考核，从单一的工作“量”的考核，严细到工作质量、工作态度、技术水平等综合内容，内部管理进一步完善。同时打破平均主义的分配制度，这一切都大大激发了干部员工的工作积极性，使全厂干部员工工作节奏明显加快，生产效率大大提高。2003年亚麻成套设备、丝绸设备一改往日颓废局面，一跃成为集团公司每月报表中最为引人注目的亮点，以纺织机械为主导的产销火热形势成为全公司利润增长的主流。为抓紧国内外亚麻机械市场一路飙升艳阳高照的大好形势，徐泽军以身作则精心治理，以厂为家，对他而言，根本没有一个星期天，每天下班后他总要在厂里多工作3～4小时，回到家里已近半夜，功夫不负有心人，在他的带领下，在全体干部职工共同努力下，2003年纺织机械分厂实现销售2亿、利润5380万元，分别是2002年的2倍和2.7倍，创历史最好业绩，并一举跃为公司创利大户之首。
　　2004年，永不满足于现状的徐泽军开始带领技术人员加快黄麻机械系列设备的开发研制。同时，又组织销售人员积极开拓潜力巨大的印度、孟加拉、巴基斯坦等东南亚市场及广东、广西等内地市场。目前，新开发的黄麻系列设备质量过硬并深受国内外客户的青睐，产品纷纷销往世界各地，国内外订货量猛增，为今后的机械产业继续做强做大打下了基础。截至2004年9月底，纺机分厂已完成销售1.9亿，利润4950万元，预计年底可完成销售2.5亿元，利润6000余万元。
　　十多年来，徐泽军的刻苦钻研、默默奉献和对事业的执著精神，为金鹰公司的广大干部职工树立了榜样，除在员工中有口皆碑外，在领导心目中更是一位难得的现代企业管理人才。这些年来，他除了在新品开发中屡屡获得省市各种奖项外，他还年年被公司评为先进工作者，多次被评为定海区优秀共产党员、先进工作者。1998年被评为舟山市“十佳岗位能手”，2002年，在各方面都相当出色的他被入选 “舟山市111人才工程”。如今，身为纺织机械厂厂长的徐泽军，他的目标更大，任务更艰巨，他决心以公司董事长付国定同志为楷模，用自己的聪明才智和勤劳苦干的精神为新一代的青年树立榜样，为金鹰公司的持续、健康发展再立新功。